Руководитель группы продаж
Руководитель группы продаж
Астана, улица Аманжола Болекпаева, 4
Описание вакансии
Меня зовут Расул — я менеджер в компании TM Group, и сейчас коротко поделюсь информацией про TM Group, а далее приступим к самому интересному — условиям работы.
Об Агентстве
Компания TM Group существует с 2023 г. и имеет 2500+ сделок, приглашает к сотрудничеству на позицию руководителя группы продаж в новый проект, на взаимовыгодных условиях.
—
Что предстоит делать:
- Набирать и обучать менеджеров (от 8 до 12 в отделе).
- Вести свою команду к высоким результатам, мотивировать, сопровождать.
- Настраивать процессы: CRM, воронки, отчетность, контроль выполнения KPI.
- Лично участвовать в переговорах с ключевыми клиентами.
- Работать в тесной связке с маркетингом и контролем качества.
- Разрабатывать учебные материалы для адаптации новичков и обучения персонала (техники продаж, отработка возражений, холодные звонки и пр.).
- Постепенно вырасти до директора филиала или управляющего нескольких отделов.
Требования:
— Опыт управления отделом продаж от 2 лет в сфере недвижимости, аренды или девелопмента.
— Опыт работы на позициях: директора, либо заместителя директора, операционного директора или руководителя отдела.
— Высокий уровень самодисциплины, зрелости и ответственности за результат свой команды.
— Умение анализировать данные, планировать задачи, расставлять приоритеты и работать в многозадачном режиме.
Мы предлагаем:
❌ Без оклада. Ориентация на результат.
Только % от выручки группы.
Топы у нас зарабатывают около $3 000–$5 000, отдельные команды более $10 000 в месяц.
Полное обучение по продукту, с составлением скриптов и стратегии продаж.
Агентство также заинтересовано в том, чтобы вы быстро выросли как руководитель вместе с командой.
⏰ График 6/1, полное погружение!
→ Не фриланс и не подработка.
Это — реальное управление продажами группы в риелторской компании.
Что важно для нас:
- Опыт управления продажами — обязателен.
- Умение выстраивать процессы и команду, обучать и вести людей.
- Высокий уровень самодисциплины и зрелости.
- Готовность работать в интенсивном режиме, без «включения в 9:00 и отключения в 18:00».
- Настоящее желание развиваться в сфере недвижимости и инвестиций, а также расти в доходах.
Условия:
- Уникальная программа бесплатного обучения.
- Регулярные тренинги и повышение квалификации для сотрудников.
- Корпоративные мероприятия и конкурсы.
- Наличие системы нематериального стимулирования, ориентированной на получение профессиональных наград и повышение профессионального статуса сотрудников.
- Возможность широкой специализации в различных сегментах рынка.
Почему стоит откликнуться:
- Вы будете работать с продуктом, который реально интересен клиентам (покупателям и инвесторам).
- У вас будет реальная возможность зарабатывать больше, чем 90% среднестатистических РОПов в найме.
- Вы попадете в команду, где каждый сотрудник будет настроен на рост, а не на отговорки.
Если покажете результат — уже через год можете претендовать на долю в прибыли.
—
TM Group, Астана
Навыки
- Руководство коллективом
- Операционное управление
- Обучение персонала
- Обучение команды продаж