Геолог геологического проектирования, моделирования и подсчета запасов

Мы, крупная горнодобывающая компания, осуществляющая разработку месторождений рудного золота, открываем вакансию Начальника золотоизвлекательной фабрики рудник Александровский Забайкальский край, Могочинский район, пгт. Давенда.

Вахтовый метод, вахта 30/30

Заработная плата 350 000 за месяц

Обязанности:

• Сбор, обработка и анализ геологических данных в ГГИС
• Разработка геологических моделей месторождений, построение геологических разрезов
• Создание ресурсных моделей месторождений (проверка исходных данных, каркасное моделирование, геостатистический анализ, блочное моделирование, выделение категорий ресурсов JORC/ГКЗ, верификация модели)
• Сопоставление факта разведки и отработки месторождений
• Создание литолого-структурных моделей
• Обработка и анализ результатов контроля качества ГРР (QAQC)
• Подготовка и защита презентационных материалов по оценке минеральных ресурсов
• Подготовка текстовых, графических и презентационных материалов по результатам
• Участие в разработке программ ГРР
• Участие в разработке программ ЭРР
• Взаимодействие со смежными отделами: кураторами проектов ГРР, горняками, экономистами, технологами
• Взаимодействие со смежными отделами: кураторами проектов ГРР, горняками, экономистами, технологами

Требования к опыту работы сотрудника:

• Знание международных стандартов по оценке запасов и ресурсов и требования ГКЗ КР;
• Знание и умение работать в Micromine, AutoCAD и MS Office (уверенный пользователь), структуры баз данных и др.;
• Высшее или среднее профессиональное геологическое образование;
• Стаж работы по аналогичной специальности не менее 3 лет.

Требования к квалификационным документам:

• Высшее или среднее профессиональное геологическое образование;​​Требования к образованию:
• Высшее или среднее профессиональное геологическое образование;

Условия:

• Работа в Забайкальском крае;
• Вахтовый метод работы (30/30);
• Оформление по ТК РФ с полным соблюдением всех социальных гарантий для наших работников;
• Полностью "белая", своевременная и конкурентная заработная плата;
• Компания обеспечивает оплату проезда, проживание на территории вахтового поселка; трехразовое питание (компенсируется в полном объеме), а также предоставляет спецодежду.