Специалист по кадровому делопроизводству

- ведение учета личного состава Учреждения;

- осуществление приема, перевода, увольнения работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;

- заполнение, учёт и хранение трудовых книжек;

- ведение учета предоставления отпусков работникам, составление графика очередных отпусков;

- выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

- ведение учета и проверки правильности оформления больничных.

- Составление формы СЗВ-ТД и осуществление ее передачи в ПФР;

- обеспечение хранения кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета);

- осуществление воинского учета.