Трейд-маркетолог

CAPAROL — международная группа компаний, лидер в производстве лакокрасочных и фасадных материалов. В Беларуси бренд представляет ООО «Диском», успешно развивающееся более 25 лет. Мы — команда из 270 профессионалов, с собственными заводами, инновационным центром и розничной сетью CAPAROL CENTER.

Сейчас мы ищем трейд-маркетолога, который станет ключевым звеном в развитии наших каналов продаж. Это позиция для тех, кто хочет влиять на рынок, видеть результат своей работы и работать с сильным брендом.

Обязанности:​​​​​​​

Основные:

• Участие в разработке маркетинговой стратегии и инструментов продвижения в каналах Розница (гипермаркеты, рынки, спецмагазины) и Профи (дилеры, Капарол Центры, проектное сопровождение).
• Анализ динамики продаж и активности конкурентов, выявление точек роста, формирование предложений по продвижению.
• Презентация плана продвижения отделу продаж, поддержка в реализации акций, мотивационных программ и программ лояльности.
• Аудит качества реализации у клиентов, корректировка программ при необходимости.
• Оценка эффективности мероприятий по KPI, подведение итогов.

Дополнительные:

• Мониторинг конкурентов и предложение контрмер.
• Аудит системы продвижения продуктов во всех каналах.
• Разработка стандартов представленности (шоу-румы, планограммы, обслуживание).
• Обратная связь для продукт-менеджеров и бизнес-филдов.
• Выстраивание эффективной коммуникации между маркетингом и клиентами.

• Высшее образование (желательно в сфере маркетинга или коммерческой деятельности).

• Опыт работы со схожим функционалом от 3 лет в В2В, В2С компаниях.
• Понимание бизнес-моделей и особенностей работы в разных каналах продаж.

• Аналитическое мышление, навыки презентации и ориентированность на результат.

• Продвинутый пользователь MS Office.

• Готовность к командировкам внутри страны (3-4 в месяц).

• Конкурентоспособная заработная плата по результатам интервью.
• Предоставление служебного автомобиля, топлива и корпоративной мобильной связи.
• Комфортный офис в БЦ «Титан» (г. Минск, пр. Дзержинского, 104).
• Трудоустройство по ТК РБ.
• Индивидуальный план адаптации.
• Благоприятный психологический климат и атмосфера взаимного уважения.
• Профессиональное обучение и развитие.
• Доступ к корпоративной библиотеке с бизнес-литературой.
• Участие в интересных проектах, влияющих на развитие рынка.
• Работа с международными брендами и опыт в глобальной компании.
• Перспективы профессионального и карьерного роста.
• Активная корпоративная жизнь: тимбилдинги, спортивные мероприятия, профессиональные конкурсы.
• Социальная поддержка: поздравления с ДР и юбилеями, выплаты и льготы по важным жизненным событиям (рождение ребёнка, свадьба и др.).