Руководитель направления по инженерным системам и чистым средам

ГК Росатом - лидер на международном рынке.

АО "НИФХИ им. Л. Я. Карпова" - часть Госкорпорации Росатом - внедряет на своем производстве самые высокие технологии в масштабных проектах, нацеленных на решение глобальных задач национального и международного масштаба.

В проектный офис АО "НИФХИ им. Л. Я. Карпова" требуется -Руководитель направления по инженерным системам и чистым средам

Обязанности:

• Участвовать в разработке технических решений и согласовании проектной документации по разделам:

инженерных систем (системы вентиляции и кондиционирования чистых помещений (HVAC);

системы очищенной воды (PW),

воды для инъекций (WFI);

• Курировать жизненный цикл инженерных систем: FAT, SAT, DQ, IQ, OQ;
• Участвовать в приёмке результатов монтажных и пусконаладочных работ;
• Организовывать систему технической эксплуатации и ТОиР с учётом требований GMP:

Требования:

• высшее профессиональное (техническое) образование;

• подтвержденные навыки в области GMP, технологий получения чистых сред, организации ТОиР – будут являться преимуществом;

• опыт работы от 5 лет в роли инженера, главного специалиста или технического руководителя.

• участие в проектах по запуску фармацевтических производств (greenfield/brownfield).
• глубокое понимание инженерных систем фармпредприятий, в том числе clean utilities и black utilities;
• знание требований надлежащей производственной практики (GMP EU / РФ);
• уверенный пользователь ПК, Excel, Word, PowerPoint; опыт работы с CAD, ERP приветствуется.

Условия:

• официальное трудоустройство в стабильной, надежной и социально-ответственной компании ГК Росатом;
• график работы 5/2 (8:00-17:00);
• полный социальный пакет, включая ДМС (со стоматологией-без протезирования);
• стабильная заработная плата и ежегодная премия;
• возможность профессионального роста и развития;

• обучение и развитие: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков, участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;

• карьерные возможности: карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, поддержка карьерного развития сотрудников.

• материальная помощь работникам в определённых жизненных ситуациях.​​​​

Особые требования:

• умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты;

• инициативность, ответственность, хорошие организаторские способности;

• умение грамотно выстраивать кросс-функциональные коммуникации на разном уровне.

Уровень заработной платы обсуждается с кандидатами по результатам собеседования.