Усолье-Сибирское, Индустриальная улица, 32/1
Вакансия открыта в ГК «Сервис Инжиниринг Системс», которая является генеральным подрядчиком ЭН+ и РУСАЛ, специализируется на строительстве, ремонте и реконструкции объектов энергетики.
Обязанности:
Проводить оценку эффективности установленного в Обществе режима труда и отдыха, рабочего времени, времени отдыха; формировать и контролировать исполнение баланса рабочего времени в соответствии с установленными режимами (графиками) работы;
Разрабатывать типовые графики рабочего времени работников Общества;
Разрабатывать ПВТР в части рабочего времени и времени отдыха;
Консультировать работников общества по вопросам организации режимов труда и отдыха;
Рассчитывать оптимальную численность работников в соответствие с плановыми объемами производства;
Проводить анализ профессионально-квалификационной структуры и численности работников по направлениям производственной, управленческой деятельности в разрезе видов выполняемых работ;
Проверять и анализировать соответствие тарифных разрядов оплаты труда по выполняемым работам с учетом оценки их уровня сложности;
Производить расчет целевых и фактических значений ключевых показателей производительности труда работников с целью определения размеров стимулирующих выплат с подготовкой исходных данных для начисления премии и дополнительного вознаграждения;
Производить расчет переменной части заработной платы работников по результатам выполнения ключевых показателей производственной деятельности;
Проводить анализ эффективности применяемой в Обществе системы оплаты труда и материального стимулирования работников;
Контролировать правильность начисления заработной платы, нарядов на сдельные работы, начисления стимулирующих выплат по основным и дополнительным системам премирования, проводимого в Обществе, на бумажном носителе и в автоматизированных системах;
Проводить факторный анализ структуры и состава фонда оплаты труда работников участка (численность свыше 100 чел.);
Анализировать фактические и плановые расходы на оплату труда по статьям бюджета с выявлением причин отклонения фактических данных от плановых;
Подготавливать предложения по совершенствованию систем оплаты труда и (или) дополнительного материального стимулирования работников Общества и предложения по формированию бюджетных параметров фонда оплаты труда работников;
Составлять прогноз исполнения бюджета расходов на оплату труда;
Требования:
Условия*:
Уважаемые соискатели, если вы не смогли дозвониться, пишите в чат, отправляйте СМС и мы обязательно с Вами свяжемся.
Хорошего дня!
*вакансия размещена с целью формирования кадрового резерва