HR-специалист / Рекрутёр

О компании:

ООО «Уютная Мебель» — это современный интернет-магазин мебели, специализирующийся на продаже высококачественной корпусной мебели по доступным ценам. Будучи эксклюзивным представителем федерального бренда «Много Мебели» на белорусском рынке, наша компания предлагает широкий ассортимент продукции собственного производства, который доступен как в наличии, так и под заказ. Мы активно развиваем розничную сеть, e-commerce и маркетплейс-направление, уделяя особое внимание качеству обслуживания, быстро доставляя продукцию и предоставляя увеличенные сроки гарантии. Наша миссия заключается в создании уюта и комфорта в каждом доме, а также в поддержке клиентов на всех этапах покупки.

Требования к кандидату:

Опыт работы в подборе персонала не менее 3-х лет с желательным опытом массового подбора сотрудников.. Знание и уверенное использование инструментов поиска, включая hh, социальные сети и мессенджеры.. Навыки делового общения и высокие речевые компетенции.. Сильное желание профессионально развиваться и расти в рамках компании.. Способность организовывать полный цикл подбора на линейные и массовые позиции, такие как продавцы, операторы, складские работники и специалисты по логистике.

Задачи и обязанности:

Размещение вакансий на различных job-порталах и в социальных сетях.. Работа с входящими откликами и первичный отбор кандидатов, включая анализ резюме и проведение телефонных интервью.. Организация собеседований с руководителями подразделений.. Ведение базы данных кандидатов и формирование кадрового резерва.. Активное участие в создании HR-системы компании с нуля.

Описание работы:

Мы ищем энергичного и целеустремленного HR-специалиста/Рекрутёра, который сможет успешно провести формирование команды в условиях активного роста нашей компании. Основной вашей задачей станет подбор квалифицированного персонала для обеспечения бесперебойной работы компании и её успешного развития. Вам предстоит выстраивать современную систему рекрутинга и участвовать в разработке HR-процессов. В дальнейшем, демонстрируя высокие результаты и проявляя лидерские качества, вы сможете занять позицию HR-директора, что откроет дополнительные возможности для профессионального развития и личностного роста.

Что мы предлагаем:

Работа в стабильной компании, активно расширяющей свою деятельность.. Перспективы карьерного роста до позиции HR-директора компании.. Официальное оформление и конкурентоспособная заработная плата, включающая фиксированный оклад и KPI за закрытие вакансий.. Поддержка руководства и дружная профессиональная команда.. Современные инструменты работы и участие в построении HR-системы с нуля.. Рабочий формат: в офисе, с возможностью гибридного режима по согласованию.