прием, анализ и контроль первичной документации, необходимой для начисления заработной платы (табелей учета рабочего времени, документов для предоставления налоговых льгот и вычетов) и подготовка их к счетной обработке;
начисление заработной платы работникам учреждения, контроль за расходованием фонда оплаты труда, правильностью, законностью и своевременностью оформления документов.
начисление и перечисление налогов и страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработных плат сотрудников, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников учреждения.
Требования:
высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж финансово-хозяйственной работы не менее 2 лет.
знание программ 1С-Предприятие, Excel, Банк-Клиент.
Условия:
пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье).
дополнительный отпуск 10 календарных дней.
трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком основного работника.