Бизнес-аналитик/методолог (ВНД)

Москва, улица Двинцев, 12к1А

Метро: Марьина Роща

Описание вакансии

АНО «Московский центр развития спортивной инфраструктуры» создана в соответствии с распоряжением Правительства Москвы в целях предоставления услуг в области физической культуры и спорта, развития и укрепления материально-технической базы спортивных объектов города Москвы. Деятельность организации направлена на оснащение (создание) спортивной инфраструктуры, с целью достижения высокого уровня спортивного мастерства и оздоровления, повышения качества жизни населения, обеспечения условий для физической (спортивной) активности.

Обязанности:

Анализ существующих бизнес-процессов, и формирование реестра бизнес-процессов;
Детальный разбор бизнес-процессов и моделирование (разработка) схем в нотациях BPMN 2.0 и UML;
Создание и администрирование репозитория бизнес-процессов;
Анализ потребностей и взаимодействие с руководителями подразделений организации с целью усовершенствования бизнес-процессов, а также поддержания всех регламентирующих и иных нормативных документов;
Описание операционных рисков и контрольных процедур бизнес-процессов;
Участие в обсуждении внедрения и систематизации новых процессов, оптимизации существующих процессов;
Экспертиза, актуализация действующих, разработка (составление) новых процедур, порядков, положений, инструкций, регламентов и других внутренних нормативных документов в соответствии с изменениями в процессах;
Участие в автоматизации бизнес-процессов в том числе подготовка инструкций, памяток и информационных материалов по использованию программных комплексов, используемых в работе организации;
Обеспечение систематического учета ВНД организации;
Формирование базы знаний в части ВНД для работников организации, поддержание ее актуализации и участие в организации ежегодной проверки знаний;
Консультации работников по вопросам применения разработанных ВНД с обоснованием их эффективности.

Требования:

Более 1 года практический опыт работы аналитиком/менеджером бизнес-процессов. Участие во внедрении процессного управления;
Знание методологии процессного управления. Практический опыт моделирования и описания бизнес-процессов (нотация BPMN);
Взаимодействие с подразделениями в части описания бизнес-процессов: проведение интервью для формирования реестра бизнес-процессов и описания основных бизнес-процессов;
Написание регламентирующих документов (инструкции, положения, регламенты и пр.);
Ответственность, грамотность, аккуратность, образованность, усидчивость, доброжелательность;
Отличные коммуникативные навыки. Бесконфликтность, стрессоустойчивость;
Умение писать инструкции, регламентирующие документы;
Высшее образование;
Продвинутый пользователь ПК и основных офисных программ: MSWord, PowerPoint, Visio;
Умение работать с офисной техникой;
опыт работы с ПО ADVANTA, Yougile, wikiworks (адаптация и обучение сотрудников).