Руководитель группы по операционной поддержке продаж
Руководитель группы по операционной поддержке продаж
Москва, Тестовская улица, 10
Метро: Москва-СитиОписание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Обеспечение контроля затрат по Дистрибьюторскому бизнесу и каналу LKA (локальные ключевые клиенты), ведение баланса затрат по дистрибьюторам, ежемесячное предоставление отчетов руководителям отдела продаж
- Ежемесячное предоставление прогнозов в зоне своей ответственности, участие в формировании бюджета компании. Расчёт основных KPI отдела продаж в зоне своей ответственности.
- Формирование отчётности по дистрибьюторам и по вторичным продажам, отслеживание и анализ фактических результатов деятельности по дистрибьюторам и топовым непрямым клиентам по категориям, брендам. Предоставление рекомендаций по улучшению показателей руководителям отдела продаж.
- Анализ и консолидация отчёта о прибылях и убытках (P&L, Profit and Loss statement)
- Оценка эффективности бизнес-процессов в каналах, анализ существующих и потенциальных рисков, предоставление обоснованных рекомендаций по изменению.
- Участие в аудиторских проверках компании.
- Расчет эффективности проектов, формирование рекомендаций по внедрению или отклонению проектов
- Управление и развитие команды (2 человека)
- Высшее образование (Экономика, управление)
- Опыт работы от 3 лет в качестве старшего финансового аналитика / старшего контролера (предпочтительно в сфере FMCG)
- Опыт от 1,5 лет в качестве руководителя
- Предпочтительно кандидаты, знающие принцип работы дистрибьюторского бизнеса.
- Глубокие познания в области Международных стандартов финансовой отчетности (МСФО), владение методиками разработки финансовых прогнозов, эффективное планирование прибыли и выстраивание стратегии реализации продукции
-
Продвинутые навыки работы в Microsoft Excel, включая использование надстроек Power Query и Power BI для автоматизации обработки данных и визуализации отчетов. Приветствуется дополнительное владение программой 1С.
- Уровень компенсации обсуждается индивидуально
- Добровольное медицинское страхование (ДМС)
- Страхование жизни
- Годовое премирование
- 31 день отпуска
- Мобильная связь
- Гибридный формат работы
- Программа поддержки сотрудников (well-being)
- Дружная и профессиональная команда
- Возможность присоединиться к яркой культуре доверия и сопричастности