Менеджер по продажам

1. Консультирование клиентов: Помощь покупателям в выборе мебели, предоставление информации о продуктах, материалах и условиях доставки.

2. Продажа товаров: Активное продвижение и продажа мебели, выполнение планов по продажам.

3. Работа с документацией: Оформление заказов, счетов, а также ведение отчетности по продажам.

4. Поддержание порядка в салоне: Обеспечение привлекательного внешнего вида выставленных товаров и чистоты в торговом зале.

5. Обратная связь с клиентами: Получение отзывов о продукции и качестве обслуживания, работа с жалобами.

7. Обучение новинок: Знание новых коллекций и трендов в мебельной отрасли для успешной продажи.

8.Сотрудничество с поставщиками: Взаимодействие с поставщиками для уточнения условий поставок и получения информации о новинках.

• Требования к продавцу в мебельный салон могут включать следующие пункты:

  1. Образование: Среднее специальное или высшее образование, желательно в области торговли, управления или дизайна.

  2. Опыт работы: Опыт в продажах, особенно в сфере мебели или розничной торговли, будет преимуществом.

  3. Коммуникабельность: Умение эффективно общаться с клиентами, устанавливать контакт и находить подход к различным типам покупателей.

  4. Знание продукта: Понимание характеристик мебели, материалов и технологий производства.

  5. Навыки продаж: Умение убеждать, проводить презентации и работать с возражениями клиентов.

  6. Организованность: Способность вести учет, оформлять заказы и следить за документацией.

  7. Работа в команде: Умение работать в коллективе и взаимодействовать с другими сотрудниками.

  8. Стрессоустойчивость: Способность работать в условиях высокого темпа и справляться с конфликтными ситуациями.

  9. Гибкость: Готовность к обучению и адаптации к изменениям в ассортименте и ценах.

• Условия:

• Базовая зарплата - 100000 тг
  - Премии и бонусы: Система премирования за выполнение плана продаж или достижение определенных показателей.
  - Комиссионные: 5 % процентов от продаж, который продавец будет получать дополнительно к базовой зарплате.

  2. График работы:
  - Рабочие часы: Указать часы работы (например, с 10:00 до 20:00) и 5 рабочих дней в неделю.
  - Выходные дни: суббота, воскресенье.