Специалист по обучению персонала

Обязанности:

• Выявление потребностей персонала в обучении, обучение персонала, оценка эффективности сотрудника после обучения;
• Организация участия сотрудников в семинарах, тренингах, конференциях, подбор и согласование обучающих программ;

• Организация производственной практики студентов ВУЗов, ССУЗов;
• Взаимодействие с профильными профессиональными учебными заведениями по вопросам кадрового подбора персонала;

• Сопровождение работников в адаптационный период;
• Участие в других проектах HR-службы.

Требования:

• Высшее образование (желательно – педагогическое/психологическое/менеджмент/управление персоналом);
• Опыт проведения оценки для различных категорий должностей (кейсы, тесты, деловые игры);
• Владение методологией и инструментами управления персоналом в области обучения и развития;
• Развитые организаторские способности;
• Активная жизненная позиция, инициативность, самостоятельность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение находить решение в нестандартных ситуациях.

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы пн.-пт. 8 –ми часовой рабочий день, с 8-00 ч. до 17-00 ч.;
• Стабильная заработная плата.