Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды Дудар, Вы получаете:
Кого мы ищем?
Энергичного и ответственного специалиста, креативного PR-менеджера, который постоянно совершенствует свои знания, имеет успешный опыт внедрения проектов.
Обязанности:
- Формировать PR-стратегию и разрабатывать тактический план совместно с командами продукта и маркетинга.
- Реализовывать PR-кампании по запускам новых продуктов и поддерживать интерес к сервису вне запусков. Координировать работу PR-агентств и подрядчиков.
- Придумывать нестандартные PR-поводы и реализовывать их в классических медиа, digital-каналах, профильных сообществах самостоятельно или в тандеме с экспертами рынка и инфлюэнсерами. Писать пресс-релизы, комментарии для СМИ, брифы для PR-агентств, тезисы для выступлений спикеров и т. д. Контролировать документооборот.
Требования:
- Свободное владение ПК, умение монтировать видео для соц.сетей
- Самостоятельность, проактивность, внимательность
- Опыт работы в области маркетинга или PR (желательно в FMCG секторе);
- Знание и умение вести соц.сети, понимание статистики блогеров.
Личные качества:
- Творческое мышление
- коммуникабельность
- креативность
Условия:
- Конкурентная заработная плата фиксированный оклад 300 000 тенге, после испытательного сроки - фикс. оклад 300 000 тенге + бонусы 250 000 тенге;
- 5-и дневная рабочая неделя;
- Ежегодные премии;
- Скидки на продукцию.