Бренд-менеджер

Компания ТГТ находится в поиске 2 бренд-менеджеров для работы с СТМ: FN (спортивная экипировка) и RAGEX (бытовая техника для кухни).

Мы стабильная компания, которая работает на рынке в 2010 года. Присоединяйтесь к нам!

✅Чем необходимо будет заниматься:

1. Анализ и стратегия:

• изучать рынок, конкурентов и потребителей;

• формировать стратегию развития бренда (позиционирование, целевая аудитория);

• ставить цели по продажам, узнаваемости, лояльности.

2. Развитие бренда:

• участвовать в создании нового продукта или его улучшении, основываясь на желаниях аудитории;

• формировать уникальное торговое предложение.

3. Планирование и бюджетирование:

• разрабатывать маркетинговый план на год/квартал;

• управлять бюджетом на продвижение.

4. Реклама и продвижение:

• запускать рекламные кампании (онлайн и офлайн);

• организовывать запуск новых продуктов на рынок;

• работать с PR, контролировать ведение социальных сетей и другие каналы коммуникации.

5. Контроль результатов:

• анализировать эффективность рекламных активностей и всего плана;

• готовить отчеты и корректировать стратегию по итогам.

✅ Требования к соискателю:

• опыт работы бренд-менеджером - от 3 лет;

• знание маркетинговых инструментов (традиционный маркетинг, digital, медиапланирование);

• опыт разработки или участия в создании бренд-стратегий, медиапланов;

• навыки проведения маркетинговых исследований;

• уверенный пользователь ПК;

• аналитический склад ума;

• умение работать с большими объемами данных и задач;

• ответственность за финансовые результаты.

✅ Условия работы:

• возможность развития в современной компании, интересные задачи;

• официальное трудоустройство в штат согласно ТК РБ;

• адрес офиса: пр-т Дзержинского, 90 (ст.м. Петровщина);

• график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (сокращённая пятница до 16.00);

• заработная плата предлагается в зависимости от хард-скиллов кандидата;

• офисное пространство для эффективной работы: современные рабочие места, продуманная эргономика и комфортная кухня с техникой для приема пищи;

• компания с живой корпоративной культурой, где ценят инициативу, поддерживают диалог и открыты к новым идеям;

• лояльное руководство, которое заинтересовано в развитии и вовлеченности команды.

✅ Понравилась вакансия? Оставьте, пожалуйста, свой отклик с резюме.

Укажите в сопроводительном письме, с каким из двух направлений Вам бы больше хотелось поработать.

*Рабочее место планируется к созданию.