Активный поиск кандидатов на специализированных сайтах, согласно профилю кандидатов:
проведение телефонных интервью с потенциальными кандидатами,
организация собеседований с руководителем, проверка службы безопасности, встреча кандидатов, оформление разовых пропусков
связь с кандидатом до конца оформления и выхода на работу.
взаимодействие с отделом кадров по вопросам трудоустройства кандидата.
Составление профиля должности, согласование требований к специалистам, направление резюме кандидатов на рассмотрение,
Взаимодействие с учебным центром:
организация и набор желающих для обучения новым специальностям, аключение договора, оформление заявок на обучение, запрос счетов на оплату,
Размещение рекламы по поиску кандидатов в рекламных агентствах:
в печатных периодических изданиях, в городском общественном транспорте, в железнодорожном транспорте, на станциях метро, в городских службах по предоставлению коммунальных услуг, в средствах массового вещания,
согласование макета объявления, запрос счетов на оплату.
Требования:
Опыт в подборе персонала: сотрудники производства, специалисты, ИТР
Проведение телефонных интервью с кандидатами;
Сопровождение и консультирование кандидатов на всех этапах до трудоустройства в компанию;
Развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, ответственность.