HR менеджер | Дубай, ОАЭ

Мы — динамично развивающаяся компания в сфере недвижимости и консалтинга в Дубае. Наша ключевая ценность — сильная команда.

Мы ищем HR Manager, который поможет выстроить системные HR-процессы, поддерживать рост компании и формировать эффективную корпоративную культуру.

Обязанности:

• Проведение аудита HR-процессов и разработка плана улучшений.

• Построение системного процесса подбора, адаптации и удержания сотрудников.

• Ведение полного цикла рекрутинга: от брифа до онбординга.

• Внедрение и контроль HR-метрик (time-to-hire, текучесть, эффективность адаптации, вовлеченность).

• Разработка и внедрение систем мотивации и оценки эффективности.

• Консультации руководителей по вопросам HR и трудового законодательства ОАЭ.

• Ведение кадрового администрирования, визовых и трудовых документов (совместно с PRO).

• Формирование и поддержание корпоративной культуры, внутренние коммуникации.

Требования:

• Опыт работы в роли HR Manager / HRBP / Head of HR от 2 лет.

• Опыт работы в компаниях с численностью от 30+ сотрудников.

• Бэкграунд в сферах с высокой динамикой (недвижимость, консалтинг, маркетинг, сервис).

• Знание местной специфики и трудового законодательства ОАЭ.

• Владение английским языком от B2 и выше, русский язык — свободный.

• Навыки: подбор, адаптация, HR-метрики, кадровое администрирование, мотивация.

Ожидания от кандидата:

• 1 месяц — аудит HR-процессов и план улучшений.

• 3 месяца — системный найм, адаптация новых сотрудников, внедрение HR-метрик.

• 1 год — устойчивые HR-процессы: подбор, адаптация, удержание, мотивация и развитие команды.

Мы предлагаем:

• Работу в активно развивающейся компании в Дубае.

• Конкурентную заработную плату + бонусы по результатам.

• Профессиональное развитие: участие в проектах по масштабированию бизнеса и HR-трансформациям.

• Вовлечённую команду и возможность влиять на рост компании.

⚡️ Если вы хотите стать частью компании и выстраивать HR-систему «с нуля до результата» — ждём ваше резюме!