HR менеджер (строительное направление)

ООО «Система» динамично развивающаяся кампания, обладающая широким спектром компетенций. Мы успешно работаем и развиваемся с 2022 года, офисы в Москве и Волгограде.

Компания предлагает широкий спектр услуг, связанных с производством строительно-монтажных работ, проектированием объектов промышленного назначения, объектов медицины, складов, производств и торговых предприятий.

Мы ищем профессионального HR, который усилит нашу команду.

Обязанности:

• полный цикл подбора специалистов в компанию на различные открытые вакансии (строительное направление: массовые категории персонала и инженерно-технических работников на строительные площадки Компании (Москва, Обнинск, Циолковский), продажи, офис и др.);
• взаимодействие с руководителями по вопросу найма сотрудников;
• составление профиля вакансий;
• прямой поиск: Hh, LinkedIn, Telegram, работа с сайтами, ВУЗами и т.д.
• подбор и анализ резюме, приглашение соискателей, координация процессов;
• проведение всех этапов интервью, фиксирование, оценка компетенций, сравнение, анализ;
• мониторинг рынка труда, отслеживание соискателей в том числе на перспективу;
• курирование и отслеживание процесса первичной адаптации персонала в компании;
• информационная поддержка новых сотрудников, ознакомление с правилами, требованиями компании;
• работа по развитию HR бренда компании.

Требования:

• высшее образование;
• опыт подбора (массовый) линейного персонала строительно-монтажных специальностей на объекты и ИТР позиции;
• релевантный опыт работы от 3 лет.

Условия:

• гибридный формат работы (2-3 дня в неделю офис);
• официальное оформление по ТК РФ;
• график работы 5/2, с 08.30 до 17.30;
• атмосфера доверия, гибкость управления, возможность самостоятельно выстраивать систему найма и быстрого роста вместе с командой профессионалов.
• конкурентная зарплата: оклад 60 000 + премии по KPI.