Разработка стратегии продаж. Выбор подходов и методик для эффективного привлечения клиентов. Управление командой. Наём, обучение, мотивация и оценка работы сотрудников отдела продаж. Контроль выполнения планов. Отслеживание KPI, анализ эффективности продаж и корректировка стратегий. Взаимодействие с другими отделами. Сотрудничество с маркетингом, логистикой и другими отделами для согласования общих целей и задач.
Требования:
Разбираться в сфере продаж. РОП должен знать методики продаж, уметь отрабатывать возражения и повышать лояльность клиентов
Знать, как мотивировать команду. Для руководителя отдела продаж важно уметь налаживать коммуникацию с коллективом.
Уметь быстро реагировать на изменения, например в условиях нестабильной ситуации на рынке.