Руководитель отдела продаж онлайн школы тату KIVI

Я, Олег Черников, основатель международной сети школ тату KIVI.

Наши школы уже есть в 7-ми городах России и мы не планируем на этом останавливаться!

Прямо сейчас мы открыли новую ветку развития компании - онлайн направление. В связи с этим, нам требуется лидер, который готов повести за собой уже почти укомплектованный отдел продаж и довести до результата.

Ваши задачи:

• Поднять отдел продаж, который совсем недавно был собран: обучить и вывести на результат сотрудников, дособрать необходимые регламенты/инструкции, которых не хватает.

• Контролировать процессы: соблюдение регламентов, скриптов и основных инструкций.

• Обеспечить выполнение планов продаж (средний чек от 80 000 ₽), наращивать выручку каждый месяц.

• Вести обучение и адаптацию сотрудников отдела, проводить собрания, анализировать эффективность.

• Оптимизировать бизнес-процессы, автоматизировать рутинные задачи для роста.

• Активно принимать участие и развивать как свой отдел, так и направление в целом (есть перспектива роста до директора направления).

Мы предлагаем:

• Мотивационный пакет: оклад + KPI + % с продаж отдела. Также предусмотрены квартальные и ежегодные премии.

• Гибкое оформление и удалённую работу – выбирайте, как комфортнее работать.

• Независимость в управлении: свобода принятия решений, включая запуск инициатив и эксперименты.

• Обучение за счёт компании: прокачка в продажах и управлении.

• Реальная возможность роста: через 6–12 месяцев вы можете стать директором по продажам или COO, если будете масштабировать процессы.

Что важно нам в кандидате:

• Опыт в онлайн-школах профессий будет преимуществом.

• Знание GetCourse или готовность быстро вникнуть.

• Лидерство: управляли командой минимум из 5 человек, умеете мотивировать и адаптировать.

• Ответственность + настойчивость + желание результативно расти.

• Коммуникабельность и навык построения телефонных и прямых продаж.

• Желание масштабироваться и высокий уровень самоорганизации.

Как устроен отбор:

• Отклик: начните сопроводительное письмо с фразы «Хочу в вашу команду KIVI», расскажите в 3 предложениях, как построите отдел и результат за 3 месяца.

• Личное собеседование с куратором направления от управляющей компании.

• Прохождение тестирования.

• Личная встреча с генеральным директором компании.

• Исп. срок: 1 месяц.

• Оформление в штат.

Готовы к результату и росту? Если Вы тот, кто ставит задачи, делает и масштабирует — эта вакансия только для Вас!