Специалист по кадрам

• Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства.

• Оформление проектов приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и др.).

• Составление и оформление трудовых договоров с работниками.

• Ведение личных карточек работников (форма Т-2).

• Формирование, регистрация, ведение и хранение личных дел работников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью.

• Составление графиков ежегодных оплачиваемых отпусков работников.

• Осуществление кадрового учета в программе «1С: Предприятие 8: Зарплата и кадры государственного учреждения. Редакция 3.1».

• Ведение воинского учета в организации.

• Подготовка и выдача по запросу работников и должностных лиц копий и выписок из кадровых документов, справок о трудовой деятельности (форма СТД-Р), информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. Составление производственных характеристик.

• Составление номенклатуры дел учреждения.

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3 лет.
• Отличное знание трудового законодательства РФ.
• Опыт работы в программе «1С: Предприятие 8: Зарплата и кадры государственного учреждения. Редакция 3.1».
• Уверенное владение ПК (MS Office).
• Внимательность, ответственность, аккуратность, исполнительность, умение работать с большим объемом информации.
• Грамотная устная и письменная речь.

• оформление в соответствии с ТК РФ
• работа на территории работодателя