Вис Энергия – компания, занимающаяся построением и полным хозяйственным обеспечением Центров Обработки Данных по регионам России. Центральный офис располагается в Нижнем Новгороде.
Ищем опытного и стратегически мыслящего Заместителя руководителя сети ЦОД. Вам предстоит решать огромное количество разноплановых задач, а так же вести 3 проекта одновременно.
Отклик на вакансию принимается к рассмотрению только со вложенным сопроводительным письмом и ответом на следующие вопросы:
1. Были ли у Вас в управлении удаленные объекты? Какой была география и сколько объектов было под Вашим контролем одновременно?
2. Сколько человек было в управлении?
3. Был ли у Вас опыт ведения нескольких проектов одновременно?
4. Был ли у Вас опыт запуска новых объектов или проектов «с нуля»?
Условия:
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Рабочее место по адресу: Мануфактурная 14А (5 мин пешком от Нижегородской ярмарки или от станции метро Стрелка);
- Заработная плата дважды в месяц от 120 000 до 150 000 рублей (на испытательном сроке 110 000 рублей);
- Корпоративные мероприятия;
- Подарки детям на праздники;
Обязанности:
- Контроль использования 100% электрической мощности выделенной поставщиком электроэнергии согласно договору на ЦОД;
- Контроль выполнения KPI;
- Контроль максимальной укомплектованности штата сотрудниками, участие в найме, обучении, адаптации;
- Контроль ЦОДа по чек листам;
- Организация закупок и складского учета необходимых материалов;
- Соблюдение санитарных, противопожарных норм и норм по охране труда, согласно законодательства РФ;
- Контроль действующих договоров Аренды на предмет актуальности;
- Открытие и запуск новых ЦОД в установленные сроки:
- Контроль поиска подрядчиков для строительства нового ЦОД;
- Контроль закупки оборудования и материалов;
- Контроль подписания договоров на обеспечение деятельности ЦОД;
- Обеспечение логистики;
- Оптимизация налоговой нагрузки;
- Оптимизация операционных расходов;
- Контроль бюджета и оптимизация расходной части бюджета;
- Контроль движения ДС и документации;
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы на руководящих позициях от 3-ех лет (приветствуется: опыт в управлении сетью магазинов, технических объектов, проектов, работа с удаленными объектами);
- Опыт руководства коллективом от 30 человек, а так же опыт набора и обучения персонала, мотивации, контроля результатов работы;
- Навыки договорной работы и работы с закупками, снабжением;
- Знание законодательства РФ в сфере санитарных, противопожарных норм и норм по охране труда;
- Управление KPI;
- Знание WORD/Exel, CRM-систем;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Развитые коммуникативные навыки.