Руководитель направления партнерских продаж (сектор недвижимости)

С 1997 года команда "Ренессанс страхование" помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Так, в 2020 году мы создали MedTech стартап "Budu" - многофункциональную платформу по управлению здоровьем. Мы гордимся тем, что первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Что нужно будет делать:

• Привлекать новых и развивать текущих партнеров компании (застройщики, агенты недвижимости, управляющие компании);
• Реализовывать новые продукты для партнеров;
• Взаимодействовать со смежными подразделениями компании.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в страховании (обязательно);
• Имеет опыт работы партнерских продаж (обязательно);
• Уверенный пользователь ПК;
• Готов к работе в режиме многозадачности;
• Готов к регулярному посещению партнеров с целью развития продаж страховых продуктов.

Причины работать с нами:

• Полностью официальное оформление с 1 рабочего дня, полный соц. пакет (оплачиваемый больничный, отпуск 28 дней в году);
• Гибридный график работы с понедельника по пятницу с 9:30 до 18:30 (пятница - короткий день);
• Белая заработная плата 2 раза в месяц на карту (оклад + квартальная премия);
• Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
• Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
• Обучаемся и растем на рабочем месте. Даем сотрудникам возможности для роста в тех направлениях, которые им интересны;
• Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития;
• Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей;
• У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах;
• Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.