Помощник/ассистент руководителя

• Организация рабочего графика руководителя: планирование встреч, совещаний, деловых поездок и командировок.
• Ведение деловой переписки: подготовка и отправка электронных писем, писем и других документов по поручению руководителя.
• Контроль за исполнением поручений: отслеживание выполнения задач, поставленных руководителем.
• Подготовка отчетов и презентаций: сбор, систематизация и представление информации для руководства.
• Встречи и прием посетителей: организация их приема, подготовка необходимых материалов.
• Ведение деловой документации: регистрация и архивация документов, протоколирование.
• Обеспечение коммуникации внутри компании: координация контактов между руководителем и сотрудниками.
• Поддержка личных и служебных задач руководителя: выполнение поручений, связанных с личной эффективностью руководства.
• Обеспечение выполнения текущих задач и контроль дедлайнов.

Требования:

• Образование: Высшее или среднее профессиональное, предпочтительно в области менеджмента, экономики, юриспруденции или смежных областях.
• Знание на отлично кыргызского/русского языков.
• Опыт работы: Желателен опыт на административных или офисных должностях, опыт работы ассистентом руководителя приветствуется.
• Владение офисными программами: Уверенное пользование Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), электронной почтой, календарями, системами управления задачами (например, Outlook, Google Workspace).
• Знание делового этикета и документационного оборота: Умение вести деловую переписку, составлять отчёты, протоколы, распоряжения. Личные качества:
• Организованность: Способность эффективно планировать время руководителя и собственные задачи.
• Внимательность к деталям: Точность в работе с документами и информацией.
• Ответственность: Надежность и высокая степень исполнительности.
• Коммуникабельность: Умение выстраивать профессиональные отношения внутри компании и с внешними партнерами.
• Дискретность: Соблюдение конфиденциальности информации. Дополнительные требования:
• Стрессоустойчивость: Умение работать в условиях многозадачности и под давлением.
• Гибкость и адаптивность: Быстрая адаптация к изменениям в графике и задачах.
• Навыки планирования и контроля: Умение координировать встречи, мероприятия, контролировать выполнение поручений.

• Бесплатное 2-разовое питание;
• Заработная плата без задержек;
• Карьерный рост;
• Дружный и молодой коллектив.