Менеджер по развитию экспорта - Китай

Цель должности:

Развитие продаж в Китае

Обязанности:

• Составление стратегии развития продаж в Китае
• Ведение переговоров с дистрибьюторами-импортерами, сетевыми и оптовыми клиентами, проведение презентаций, представление новых проектов, согласно интересам компании
• Согласование экспортных контрактов, формирование заказов и их сопровождение
• Разработка ассортиментной матрицы для каждого канала продаж, учитывая специфику, культуру потребления населения
• Согласование и утверждение необходимой документации, стикеров на упаковке для осуществления поставок продукции
• Оптимизация вариантов доставки дистрибьюторам-импортерам
• Мониторинг рынка и сбор информации по конкурентам
• Контроль и анализ продаж, платежей, дебиторской задолженности дистрибьюторов-импортеров
• Планирование и проведение промо-мероприятий
• Ведение документооборота, ведение отчетности.

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет (с успешными примерами из практики)
• Знание основ продаж, технологии продаж, специфики и особенностей продаж рынка FMCG от 3-х лет
• Знание специфики работы с рынком Китая
• Способность оценить конкурентов, выделить сильные/слабые стороны
• Опыт ведения переговоров с первыми лицами дистрибьюторов и ключевыми сетями региона (способность к убеждению, навык работы с возражениями, умение выстроить деловые отношения).
• Умение быстро ориентироваться в цифрах, больших объемах информации
• Навык расчета экономической эффективности, бюджетирования
• Опыт успешных продаж на зарубежном рынке
• ПК уверенный пользователь
• Свободное владение китайским языком (знание других иностранных языков приветствуется);

• Работа в крупной стабильной Компании федерального уровня.
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ.
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
• РАБОТАТЬ МОЖНО ИЗ ЛЮБОГО ГОРОДА
• График работы - 5/2, 9-00 до 18-00.
• Регулярные командировки.
• Корпоративная мобильная связь.
• Корпоративная библиотека, курс mini MBA.

Уважаемые соискатели!

Мы ценим Ваш интерес к Компании ОАО «Хлебпром» и открытой вакансии. Ваше резюме будет внимательно рассмотрено специалистами службы управления персоналом в течение 2-х недель.
При положительном результате рассмотрения, мы с Вами свяжемся для обсуждения деталей позиции. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящей вакансии.
Ваше резюме будет включено в базу данных, при появлении вакансии, соответствующей Вашему опыту и пожеланиям, мы с радостью предложим ее Вам на рассмотрение.