Руководитель отдела продаж в фитнес клуб

Привет, будущий коллега!

Мы консалтинговое агентство, и сегодня ищем Руководителя отдела продаж для нашего клиента — крупного фитнес-клуба в Минске с полным спектром услуг: тренажерный зал, бассейн, 50+ групповых программ и аквазоной.

Клуб работает уже много лет, у него стабильная клиентская база и хорошая репутация. Сейчас нужен сильный и системный управленец, который выведет отдел продаж на новый уровень эффективности.

CRM, телефония, скрипты, система продаж, большая база и новые лиды от маркетинга, небольшой отдел продаж, стабильно выполняющий планы - уже есть.

Вам предстоит не только управлять, а перезапустить и оптимизировать отдел продаж:

• Повысить эффективность отдела продаж: Увеличить конверсию по этапам воронки продаж; Повысить процент продления абонементов и LTV клиента; внедрить апсейл.
• Усилить действующую команду: провести аттестацию текущих сотрудников; дополнить программу обучений для менеджеров по продажам; заменить или нанять новых сотрудников, которые выполнят поставленные вами цели.
• Настроить процессы: от входящих лидов до закрытия сделок, внедрить систему регулярного контроля и коучинга; взаимодействовать с отделом маркетинга
• Работать с ключевыми клиентами: Корпоративные продажи
• Развивать отдел: обучение и адаптация новичков; создание культуры высоких продаж; поддерживать и развивать сотрудников
• Управлять результатом: ставить планы и обеспечивать их достижение; анализировать успешные и неуспешные действия; находить “узкие места” и точечно их исправлять; управлять цифрами, выстраивать стратегии и прогнозировать результаты.

Кого мы ищем:

• Опыт в B2C продажах от 3+ лет (фитнес, beauty, схожие ниши - большой плюс)
• Опыт управления командой от 2+ лет: найм, обучение, мотивация и достижение запланированных результатов
• Энергию и харизму — умение вдохновлять людей, быть лидером, формировать общие цели и сплотить команду для их достижения
• Жажду зарабатывать — вы хотите зарабатывать больше и вас это действительно мотивирует
• Системность — вы знаете инструменты продаж и менеджмента в отделе продаж, умеете их внедрять и контролировать, понимаете закономерности и отделяете то, что влияет на результаты

Личные качества, которые важны:

• Ответственность и исполнительская дисциплина
• Навык быстро обучаться и адаптироваться
• Коммуникативные навыки и эмоциональный интеллект, лидерские качества
• Нацеленность на результат, понимание разницы ответственности за исполнение и за результат
• Проактивность, Живость, Самостоятельность

Что предлагает компания:

• Высокий доход: достойный оклад + % от продаж отдела (совокупный доход обсуждается с успешным кандидатом);
• Бесплатный фитнес: полный премиальный доступ к клубу для сотрудника;
• Стабильность: официальное трудоустройство; выплаты дважды в месяц, всегда вовремя и в полном объеме;
• Развитие: возможности обучения за счет компании, реальные карьерные перспективы развития, личное менторство и поддержка от топ-менеджмента компании
• Комфорт: удобный график, парковка, удобное расположение офиса

Процесс отбора:

Отклик на вакансию с сопроводительным письмом

Звонок и приглашение на интервью

Очная встреча с нами

Финальное собеседование с руководством клуба

Если узнаешь себя в описании и готов к новым достижениям — откликайся! Расскажи в сопроводительном письме о своих достижениях в продажах и управлении командой.

Ждем твой отклик до 25 октября.