Ведущий экономист планово-экономического отдела

АО «Ленпромгаз» (ГК «ПетербургГаз) обеспечивает бесперебойное и устойчивое обеспечение потребителей Санкт-Петербурга природным газом и комплексное развитие системы газоснабжения города.

ОБЯЗАННОСТИ:

- Обработка и оплата счетов поставщиков в системе 1С;

- Контроль лимитов и остатков денежных средств на расчетных счетах;

- Ведение реестров платежей и контроль их исполнения;

- Согласование и подготовка платежных документов к оплате;

- Контроль сроков оплаты договорных обязательств;

- Ведение реестров договоров и контроль их исполнения;

- Участие в подготовке отчетности;

- Подготовка материалов для принятия управленческих решений.

ТРЕБОВАНИЯ:

- Высшее образование: экономическое направление (завершенное или получаемое). Специализации: экономика, финансы, менеджмент, экономическая безопасность, бухгалтерский учет;

- Для студентов: обучение на 4-5 курсе;

- Базовые знания экономической теории и финансов;

- Понимание основ бухгалтерского учета;

- Уверенное владение MS Excel (формулы, сводные таблицы, диаграммы);

- Владение пакетом MS Office (Word, PowerPoint);

- Ответственность, аналитический склад ума, способность к анализу, грамотная устная и письменная речь, обучаемость.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• работу в крупной и стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ;
• среднемесячный доход 68 480 руб. (до вычета налогов);
• выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• график работы: 5/2: пн-чт с 8.30 до 17.30; пт с 8.30 до 16.15 ч.;
• место работы - ул. Седова, 9 (служебная развозка от ст. м. Елизаровская);
• обед в столовой на территории предприятия по льготной стоимости.

ОСНОВНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ:

• премирование по результатам работы;
• премии к праздникам;
• компенсация мобильной связи;

​​​​​​​ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

• компенсация затрат на приобретение путевки в детский лагерь до 10 000 руб. или предоставление путевки в детский лагерь на каникулярное время (стоимость до 73 000 руб.);
• детские подарки на Новый год;
• добровольное медицинское страхование;
• действующая профсоюзная организация (выплата материальной помощи для членов профсоюза до 45 000 руб., участие в экскурсиях, оплата занятий детей сотрудников в кружках и секциях до 50 000 руб. за учебный год).