IT-директор Группы компаний / Директор по цифровизации (CIO)

В связи с расширением объёмов и приобретением новых активов приглашаем в команду - Директора по информационным технологиям.

Что мы предлагаем:

• Стабильность и надежность — официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ;

• Комфортные условия — график работы 5/2 (09:00-18:00);

• Полная прозрачность — официальная заработная плата дважды в месяц;

• Социальный пакет — все предусмотренные законом гарантии;

• ДМС - премиум пакет.

Обязанности:

• Формировать и реализовывать ИТ-стратегию компании с фокусом на развитие;
• Управлять ИТ-инфраструктурой, системами и проектами;
• Обеспечивать бесперебойную работу оборудования и сервисов;
• Модернизировать и развивать ИТ-процессы, используя передовые технологии;
• Обеспечивать безопасность и надежность систем, внедрять инновационные методы кибербезопасности;
• Управлять командой и заниматься ее развитием;
• Выстраивать взаимодействие с поставщиками оборудования и услуг;
• Управлять бюджетом и закупками программного обеспечения, рабочих станций и сетевого оборудования.

Требования:

• Опыт внедрения и поддержки сетевых технологий, систем хранения данных, облачных платформ, систем управления данными, инструментами DevOps;

• Опыт внедрения продуктов 1С будет преимуществом,

• Опыт принятия успешных решений, обеспечивающих построение отказоустойчивой, гибкой, масштабируемой архитектуры;

• Опыт в анализе и оценке новых технологий и их потенциала для компании;

• Способность мотивировать команду и создавать продуктивную рабочую атмосферу;

• Практический опыт использования методологий SCRUM и DevOps;

• Опыт в строительной сфере обязателен;

• Опыт планирования, разработки и реализации ИТ-проектов различной сложности;

• Способность работать с несколькими проектами одновременно и эффективно управлять временем;

• Навыки анализа и оценки ИТ-потребностей компании, разработка стратегий для их удовлетворения;

• Уверенные коммуникативные и организационные навыки;

• Способность к стратегическому мышлению и принятию решений.

Условия:

• Прямое подчинение собственнику бизнеса;

• Релокационный пакет для иногородних кандидатов;

• Возможности для профессионального роста и развития;

• Полная бизнес-свобода сформировать ИТ-инфраструктуру и систему с "0" под свои требования;

• Участие в интересных и масштабных проектах.