Бренд-специалист

Компания «Объединенные Пивоварни» — это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие.

Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Объединенных Пивоварен» работают от Санкт-Петербурга до Хабаровска, создавая продукты, любимые миллионами.

Мы всегда открыты для энергичных и целеустремленных людей, готовых развиваться и расти вместе с нами, превращая смелые идеи в успешные проекты.

Департамент маркетинга ищет в свою команду Бренд - специалиста

Если вы готовы:

• вести проекты под руководством бренд-менеджеров на обширном портфеле из более 15 брендов;
• проводить анализ рынка и конкурентов, используя внутренние данные продаж, данные ритейл аудита Нильсен и трекера здоровья марок;
• управлять маркетинговыми проектами, связанными с ATL/BTL/PR/Digital/In-store, координировать агентства, контролировать сроки исполнения задач и т.д.;
• участвовать в разработке и запуске новых продуктов от идеи до первого розлива и оценки после запуска;
• отвечать за контроль бюджетных показателей и бюджетную дисциплину;
• координировать документооборот.

И у вас есть:

• высшее образование;
• опыт работы в компаниях FMCG (маркетинг), включая управление проектами, или в рекламном/креативном агентстве будет плюсом;
• аналитические способности (хорошие навыки работы в Excel, знание Nielsen и т.д.);
• активность и нацеленность на результат, умение работать в многозадачном режиме, отличные коммуникативные навыки,
• готовность нести полную ответственность за свои действия;
• желание учиться новому и неравнодушное отношение к делу.

То скорее откликайтесь и мы рассмотрим Ваше резюме!

Помимо интересных задач мы готовы предложить:

• Стабильная работа в крупной российской компании;
• Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата;
• Конкурентная система вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
• ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможностью приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
• Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру;
• Доплата к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
• Компенсация питания (для сотрудников, работающих на территории пивоварен) и корпоративная мобильная связь;
• Разнообразные программы обучения и развития;
• Гибкое начало/окончание рабочего дня для офисных работников;
• Гибридный формат работы для офисных работников;
• Корпоративная программа скидок и привилегий;
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников компании;
• Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!
• Подарки и премии к праздникам и юбилейным датам.