HR-менеджер

Мы ищем специалиста по управлению персоналом в компании, ответственного за поиск, найм, адаптацию, обучение, мотивацию и удержание сотрудников, а также за создание благоприятной корпоративной культуры и развитие бренда работодателя.

• Опыт работы от 3-х лет в найме персонала (желательно общепит)
• Быстрое закрытие вакансий
• Нацеленность на результат

• 5/2, 8-и часовой рабочий день.
• возможность работать удаленно
• дружный, сплоченный коллектив, своевременная заработная плата.

Если ты внимательно прочитал условия, то откликайся на вакансию. Начни сопроводительное письмо со слов : " Привет, хочу работать в Вашей команде!"