Оказание первичной медико-санитарной помощи сельскому населению на закрепленной территории;
Амбулаторный прием пациентов и обслуживание на дому;
Оказание доврачебной неотложной и экстренной помощи при острых состояниях, травмах и несчастных случаях;
Проведение лечебно- профилактических мероприятий, включая вакцинацию и физиотерапевтические процедуры;
Выполнение врачебных назначений и диагностических проб;
Организация экстренной госпитализации и транспортировки пациентов;
Ведение патронажа за детьми до 3 лет и наблюдение за здоровыми детьми;
Организация профилактических осмотров и диспансеризации населения;
Выявление инфекционных больных и контактных лиц;
Направление пациентов на консультации к узким специалистам или в районную больницу;
Оформление медицинской документации, справок и листов нетрудоспособности;
Соблюдение санитарно- гигенических норм;
Требования:
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело» или «Сестринское дело» и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности «Организация сестринского дела», или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело» или «Сестринское дело» и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по специальности «Диетология»;
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности, «Лечебное дело»;
Документ о повышении квалификации по специальности «Организация сестринского дела»;
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.
Условия:
Оплата найма жилья;
Специальная краевая выплата в размере 50000,00 руб.;
Стабильность (оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, все положенные соц. гарантии и пр.);
Возможность профессионального и личностного роста, развития (участие в тренингах, семинарах, конференциях, повышение квалификации);
Сотрудники, вступившие в профсоюз, получают право на санаторно-курортное лечение, подарки к праздникам, дополнительную материальную помощь, возможность получения ссуды;
Участие в программе "Земский фельдшер"(1000 000 руб.);
Льготный проезд раз в 2 год;
Северная надбавка до 50%;
Обеспечение детским садом, школой;
Выплата единовременного пособие в размере 2-х месячных окладов;