Заместитель/Начальник участка цеха капитального ремонта и строительства объектов энергетики

Обязанности:

• Организация работ по монтажу, реконструкции и испытаниям оборудования.

• Проведение пусконаладочных работ электротехнического оборудования.

• Организация работ по капитальному ремонту электротехнического оборудования ВЛ 6-220 кВ.

• Оформление исполнительной документации (ЭМР, ПНР) по вводу объектов в работу.

• Контроль за проектированием, строительством и реконструкцией объектов энергетики.

• Составление отчетной документации по выполненным работам участка.

Требования:

• Высшее (техническое) образование в области электроэнергетики.
• Не менее 3 лет опыта работы в электроэнергетической отрасли, не менее 2 лет стажа на руководящих должностях.

• Опыт организации строительно-монтажных работ электрооборудования сетей и подстанций.

• Опыт организации технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке.

• Опыт организации технологической последовательности производства ремонтных работ ВЛ 6-220 кВ.

• Опыт оформления исполнительной документации (ЭМР, ПНР) по вводу объектов в работу.

• Чтение монтажных схем, чертежей и проектной документации по монтажу и строительству электротехнического и электротехнологического оборудования.

• Навык оформления документов и использования транзакций в КИС SAP, СЭД, (IBM Notes, Basic).

Место работы и режим:

• Работа вахтовым методом на Ванкорском месторождении, 30/30.

Льготы:
Работа в суровых условиях Севера компенсируется льготами, закрепленными на государственном уровне (в зависимости от стажа работы повышенная заработная плата, удлиненный оплачиваемый отпуск, досрочный выход на пенсию и другое).

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
• Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
• Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Ипотечное жилищное кредитование.