SMM-менеджер

ВНИМАНИЕ: не рассматриваются вакансии без содержательного сопроводительного письма с примерами работ или с неполными резюме.

Структура Freedom Holding Corp.в Караганде ищет сотрудника на должность второго SMM-менеджера в медиа-отдел федерации футбола Карагандинской области (QOFA.kz).

Обязанности:

• Взаимодействие с коллегами: SMM-менеджер, контент-менеджер, пресс-секретарь;
• Создание текстового контента на русском и казахском языках;
• Написание цепляющих текстов, заголовков, подбор хэштегов;
• Создание визуального контента;
• Разработка контент-плана и публикация постов в Instagram, TikTok, Telegram и официальный сайт;
• Мониторинг трендов и адаптация под контент федерации;
• Взаимодействие с аудиторией: ответы на комментарии, работа с репостами и вопросами подписчиков;
• Работа с фото и видео;
• Монтаж хайлайтов, нарезок голов, обзоров матчей;
• Создание рилсов и сторис с динамичным монтажом;
• Оперативная публикация новостей, анонсов, результатов матчей;
• Подготовка эксклюзивного контента: интервью, аналитика, инсайды;
• Аналитика и развитие соцсетей;
• Генерация идей по увеличению вовлеченности и роста подписчиков;
• Взаимодействие с партнёрами, клубами, блогерами;
• Организация съёмок, взаимодействие с фотографами и видеографами;
• Другие задачи.

• Опыт работы в SMM, уверенное владение Instagram, TikTok и Telegram;
• Понимание аудитории, знание трендов;
• Навыки фото- и видеомонтажа (Photoshop, CapCut/Premiere Pro, Canva);
• Креативность, оперативность, умение создавать вовлекающий контент;
• Знание казахского и русского языков на хорошем уровне;
• Организованность, многозадачность, умение работать в команде;
• Интерес к спорту (футболу – в частности) и желание развиваться в этом направлении.

• Вызовы в национальные сборные, занятия в ДЮСШ и ФЦ, поставленый удар, стартовая скорость, способность играть в высокий прессинг и другие игровые навыки не являются особыми преимуществами для данной вакансии.

• Работа в офисе областной федерации футбола (QOFA.kz), г. Караганда, проспект Нуркена Абдирова, 30Б;

• Разъездной характер работы: регулярные еженедельные визиты в школы;

• Полная занятость, официальное оформление, предоставление техники;

• Не рассматриваем совместителей, фрилансеров и сотрудников "на подработку" – только в штат;

• Оплачиваемые служебные поездки по Карагандинской области и Республике Казахстан;

• Возможности профессионального роста внутри структуры Freedom Football Group;

• Участие в развитии футбола в Карагандинской области и Республике Казахстан;

• Рыночная конкурентоспособная заработная плата (обсуждается на собеседовании);

• Пересмотр заработной платы и премии за выполнение KPI.