официальное трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;
стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики по истечению года работы;
медицинская помощь по программе добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология);
наставник на период адаптации;
обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
программа корпоративного пенсионного обеспечения;
льготы по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, дополнительные оплачиваемые отпуска и материальная помощь к значимым событиям, санаторно-курортное лечение, подарки детям на Новый год и др.);