Менеджер по работе с клиентами (B2B, готовая база клиентов, без холодных звонков)

BINAGroup — лидирующая компания-производитель с 20-летним опытом в производстве и поставках химического сырья + готовой продукции.

Предлагаем оптовые закупки для различных отраслей промышленности.
Филиалы в 10 регионах, 3 крупнейших завода, наличие складов и лабораторий помогает нам успешно работать по всей России.

Ищем Менеджера по продажам B2B (направление Нефтехимия и химическая промышленность) - продукту научим, нужны только ваши навыки менеджера.

✨Что предстоит делать :

✅ Никаких холодных звонков!

• Есть действующая база клиентов B2B;
• Поддерживать долгосрочные отношения;
• Проведение встреч с клиентами совместно с технологом и руководителем;
• Короткие командировки 1-2 раза в месяц;
• Ведение отчетности по продажам в системах 1С и CRM Bitrix24.

✨В нашей компании у менеджера есть:

✅ Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня — гарантия ваших прав и социальных гарантий;
✅ Полностью «белая» заработная плата (оклад + KPI) — честность и прозрачность в оплате труда;
✅ Удобный график 5/2 с 09:00 до 18:00, выходные — суббота и воскресенье — чтобы вы могли полноценно отдыхать и проводить время с близкими;
✅ Социальный пакет и ДМС со стоматологией после года работы — заботимся о вашем здоровье и благополучии;
✅ Обучение, адаптация и наставничество руководителя в период испытательного срока — поддержка на каждом этапе развития.

Почему выбирают нас:

Продукт, за который не стыдно перед клиентами — качество и репутация важны для нас.
Возможности профессионального роста как по горизонтальной, так и по вертикальной лестнице, а также перспектива релокации в другие регионы — развивайтесь вместе с нами!

Обучение и развитие в нашей компании — это не только полезно, но и интересно!

• Мы ценим командный дух и создаем атмосферу поддержки и взаимопонимания внутри коллектива;
• Ежегодно организуем масштабный корпоративный праздник на «День химика», где собираются все регионы — отличная возможность пообщаться, отдохнуть и зарядиться позитивом;
• Менеджеры, претендующие на повышение, вместе с руководством участвуют в ежеквартальных собраниях: обсуждаем итоги, планы, разбираем кейсы и делимся опытом с коллегами из других регионов — развитие и обмен знаниями для всех участников;
• Открытие новых филиалов — это шанс начать вести развитие нового проекта, а также возможность релокации в другие города для тех, кто хочет расти профессионально;
• В дополнение — приятные бонусы: скидка в фитнес-клубе и возможность играть в футбол по средам — заботимся о вашем здоровье и активном образе жизни!

Готовы стать частью команды, которая ценит своих сотрудников? Тогда ждем ваше резюме!