Руководитель отдела промпт инженеров

🤖 О нас:

Мы строим платформу для создания AI-сотрудников, автоматизирующих общение с клиентами в отделах лидогенерации, продаж и найма.

У нас за плечами:

• Опыт 150+ внедрений ИИ в продажи и найм. Читать кейсы
• С нами лидеры рынка: Самолет, SuperJob, Фоксфорд, Замания и другие
• У нас самая развитая ИТ-платформа, которая позволяет создавать не просто "чат-ботиков с AI", а полноценно автоматизировать большие участки по работе с клиентами
• Нас приглашают выступать на крупные конференции вместе с главами AI Яндекса, Сбера, А. Себрантом
• Привлеченные инвестиции под рост х10 за ближайший год.

Мы — проект на этапе масштабирования: у нас уже есть твердая почва под ногами, но еще нет жесткой регламентированности.

Ищем руководителя отдела внедрения, который выведет этот участок на новый уровень.

Чем предстоит заниматься:

• Руководить командой промпт-инженеров, которые разрабатывают AI-сотрудников под задачи клиентов

• Оптимизировать процесс промптинга:

1. Ускорять путь от задачи до первой версии AI-бота
2. Снижать себестоимость за счёт автоматизации
3. Повышать стабильность и надёжность решений

• Разбираться в причинах багов, ставить задачи разработке, принимать доработки

• Создавать и внедрять стандарты промптинга

• Управлять командой: ставить задачи, контролировать сроки и качество работы.

Что нам важно:

• Опыт управления командой от 3+ человек в быстрорастущем IT/AI-проекте — с полной ответственностью за результат, сроки и качество

• Опыт организации процесса промпт-инженерии или создания AI-продуктов: понимание типовых этапов, узких мест и точек роста

• Умение выстраивать и оптимизировать процессы: сокращать время на выпуск версии, снижать затраты за счёт автоматизации, повышать стабильность продукта

• Сильный уровень промптинга: насмотренность, практическое владение техниками разработки сложных промптов

• Навыки постановки ТЗ для разработчиков: диагностика причин багов, формализация требований, контроль доработок

• Опыт стандартизации работы: формирование методик, гайдлайнов, шаблонов, контроль соблюдения стандартов внутри команды

• Системное мышление, внимание к деталям, аналитичность — умение быстро находить причинно-следственные связи и предлагать решения

• Готовность работать в стартап-среде: быстро меняться, тестировать, внедрять, масштабировать

Что мы предлагаем:

• Молодая команда, минимум бюрократии и максимум свободы для экспериментов. 😊

• Опыт работы в быстрорастущем сегменте AI-автоматизации общения с клиентами.
• Гибкий график — работайте удаленно или в офисе, как вам удобнее.
• Оформление по ТК РФ — стабильность и прозрачность в юридических вопросах.
• ВНЖ в Испании — возможность переезда в теплую и гостеприимную страну при достижении 6-месячных показателей проектом.

Интересна вакансия?

Напиши в сопроводительном письме ответ на 2 вопроса, чтобы мы могли лучше понять, как вы подходите к задачам и принимаете решения:

ТОП 3 действия, которые вы сделаете первым делом, придя в наш проект.

Был ли опыт построения процессов внедрения?