Экономист по труду и заработной плате (ОТиЗ)

Компания непрерывно развивается, наращивает мощности и расширяет ассортимент. Основной бренд Sибирская коллекция.

Сотрудники - наше главное преимущество.

Если Вы заинтересованы в профессиональном росте, стремитесь к постоянному совершенствованию своих знаний и умений, мы уверены, что в нашей компании Вы сможете реализовать свой потенциал.

Обязанности:

• Разработка годовых планов по труду и ЗП в соответствии с производственной программой;

• Формирование организационной структуры предприятия и отражение в базе ЗУП 1С.

  Формирование и утверждение Штатного расписания по предприятию. Документационное обеспечение процессов формирования штатного расписания в программе 1С: ЗУП.

• Формирование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал (БРП) годового и помесячно. Бюджетирование ФОТ. Консолидация данных и план-факторный анализ по фонду заработной плате, численности персонала, СЗП, выработке, анализ структуры заработной платы по подразделениям, отдельным категориям и профессиям/должностям работников.

• Организация и проведение хронометражных наблюдений. Обработка и анализ результатов наблюдений. Разработка калькуляций, единичных расценок затрат труда и заработной платы по видам работ, коэффициентов сложности изделий по видам продукции

• Расчёт норматива численности персонала по видам работ и специальностям; Расчёт нормы выработки (месячной, годовой) на работника в соответствии с планом производства.

  Разработка и утверждение графиков работы Предприятия, в том числе вахтовый график работы, СУРВ.

• Разработка технических заданий с целью дальнейшей реализации в 1С:ЗУП (алгоритмы расчета, печатные формы, формы отчетности, документы 1С:ЗУП).

  Начисление заработной платы в базе 1С:ЗУП, включая расчет сдельного фонда оплаты труда.

• Расчет премиальных выплат и фондов, контроль соблюдения условий премиальных выплат.

  Контроль над расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, должностных окладов и принятия мер по устранению выявленных недостатков и отклонений.

• Администрирование постановки и подведение итогов эффективности выполнения ключевых показателей эффективности (КПЭ).

• Разработка руководящих и методических материалов по вопросам организации, нормирования и оплаты труда, контроль над соблюдением трудового законодательства, Постановлений и распоряжений Правительства, приказов и инструкций, и других нормативно-правовых актов.

• Разработка и утверждение должностных инструкций, положений об отделе, локально-нормативных документов.

• Участие в проведение СОУТ.

• Работа с договорами ГПХ.

• Организация и сопровождение программы ДМС.

• высшее образование.
• релевантный опыт работы от 3 лет.
• знание пакета программ ( MS Office, Exсel, Word) и программа 1С.
• умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Мы предоставляем трехразовое бесплатное питание за счет компании;
• Сотрудники получают ежемесячный корпоративный паёк из продукции предприятия;
• Проводятся регулярные корпоративные мероприятия;
• Внедрена система профессионального обучения;
• Предоставление полиса ДМС по истечении определенного срока работы;
• Работа в команде профессионалов!

Иногородним специалистам предоставляются корпоративные квартиры в шаговой доступности от предприятия.

МЕСТО РАБОТЫ: Московская обл., Щелковский р-н, рп. Свердловский.