Обязанности:
-
ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с ТК РФ;
-
участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов, должностных инструкций;
-
подготовка и сдача отчетности в СФР, квотирование;
-
участие в подборе персонала по необходимости (публикация вакансий, назначение собеседований);
-
ведение трудовых книжек работников, своевременное внесение в них изменений;
-
ведение архива кадровых документов;
-
участие в оптимизации процессов кадрового администрирования и их автоматизации;
-
выдача документов работникам о трудовой деятельности, подготовка выписок, справок по запросу работников;
-
контроль ведения воинского учета;
-
организация корпоративных мероприятий.
Требования:
- опыт работы от 1 года (для начинающих специалистов есть возможность обучения);
- организаторские способности, ответственность, внимательность;
- знание ПК на уровне уверенного пользователя, приветствуется знание программы 1С.
Условия:
- стабильная официальная заработная плата до вычета налогов, выплаты 2 раза в месяц без задержек;
- официальное трудоустройство с первого дня, полный соц.пакет;
- график работы: 5/2 (понедельник-пятница с 08.00 до 16.40, суббота и воскресенье выходные дни);
- бесплатное питание в корпоративной столовой;
- реальные перспективы карьерного роста.
Ждём Вас в нашей команде!