Оператор производственной линии

Вакансия открыта в отраслевой компании партнера.

Обязанности:

• Запуск и настройка оборудования: включение оборудования, запуск, согласно инструкции и настройка параметров режима работы оборудования;
• Мониторинг технологического процесса: фиксация времени работы и простоев по различным причинам в оперативный журнал; сбор информации о работе оборудования и производственного процесса, для принятия быстрых решений и оптимизации производственного процесса в дальнейшем оператором;
• Контроль качества: самостоятельная проверка качества продукции, во время ее производства, сборки, изготовлении;
• Оперативное реагирование: незамедлительные действия, при обнаружении нестандартных ситуаций на производстве;
• Документирование: правильное, четкое и своевременное ведение необходимой документации, с подробным отражением всех изменяемых параметров и замечаний оборудования; сбор информации и фиксация в документы о течении процесса сборки продукции на линии;
• Обслуживание оборудования: очистка, смазка, проверка и затяжка соединений, устранение мелких неисправностей на линии сборки. Цель - предотвратить ускоренный износ оборудования и поддержание его в требуемом состоянии;
• Координация с другими службами: процесс взаимодействия между сотрудниками, отделами или подразделениями для обеспечения согласованности действий.

Требования:

• Среднее специальное техническое образование;

• Опыт на производстве, техническая грамотность;

• Готовность к командировке на две недели: обучение в Китае.

Условия:

• Компенсация питания талоном не более 300 рублей (чистыми);
• Централизованная логистика из г. Липецк на территорию производственной площадки АО «Росатом ЭлектроМоторы»: муниципальный р-н Грязинский, г. Грязи, тер. ОЭЗ Липецк, строение 61;
• Перспектива стать: Бригадиром / Начальником смены;
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность обучения в Корпоративной академии Росатома и в иных организациях;
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, со смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
• Социальный пакет, включающий ДМС и дополнительные опции.