React Frontend разработчик

Мы в Бизнес.Ру развиваем товароучетный SaaS-сервис, CRM-системы и розничной торговли.

Наши продукты - это сам облачный сервис складского учета, кассовое ПО, Бизнес.Каталог (платформа для интернет-магазина) и сервис “Бизнес.Ру Онлайн-Чеки”.

Под капотом:

Команда профессионалов, четко выстроенные процессы, регулярные планерки. Мы придерживаемся ценностей и принципов Agile и живем по SCRUM. Выкатываем ежемесячные production-релизы, кроме этого есть возможность делать ежедневные микро-релизы.

Арендуем стойки в четырёх дата-центах. Развернут собственный кластер с сильным и быстрым железом.У нас 35% фронта и 65% бэкенда.

Используем современные инструменты: Telegram, Jira, Confluence, Notion, GitLab, Zeplin, Figma и другие.

Наши задачи:

• Улучшаем функционал, избавляемся от старого, не боимся переделок;

• Развиваем новые направления (модули) сервиса;

• Разрабатываем новые SaaS-сервисы;

• Интегрируемся с партнерскими SaaS-сервисами;

• Мониторим и оптимизируем нагрузку.

Что нужно делать:

Участвовать в разработке сервиса. Самостоятельно тестировать и активно участвовать во взаимодействии с другими командами на этапе проведения тестирования и вывода в прод новых фич.

Мы ждём от тебя:

• Node.js и ReactJS от 1 года;

• Знания JavaScript:

  • типы данных;

  • область видимости, замыкания, контекст;

  • асинхронная модель JS (event loop);

  • ES2015.

• Webpack;

• HTML5, CSS3 отличное знание / понимание / владение;

• Опыт использования библиотек UI-компонент

• Понимание и использование ООП;

• Понимание и использование паттернов программирования;

• Планирование решений до написания кода, построение архитектуры;

• Умение оценивать сроки, вовремя сигнализировать о проблеме;

• Умение прислушиваться к чужому мнению, искать компромиссы;

• Результативность и умение довести задачи до конца;

• Понимание силы процессов: зачем логировать время, переставлять статусы, готовиться к встречам;

• Умение писать чистый, читабельный, поддерживаемый код.

Бонусы:

• Работа в аккредитованной IT-компании с процессами;

• Своевременная заработная плата (обсуждается на собеседовании исходя из вашего опыта);

• Работа из офиса, 5/2 с 10:00 до 19:00;

• ДМС;

• Система наставничества. У новых сотрудников обязательно есть ментор:)

• Онбординг;

• После испытательного срока ( не менее 6 месяцев) возможно выйти на удаленную работу;

• Колоссальный опыт работы с интересным продуктом. В команде тех, кто всему научит:)