Менеджер по продажам системы управления лояльностью сотрудников

1. Вы будете взаимодействовать с первыми лицами компаний: собственник, директор, HR-директор. Кто знает, как и когда Вам пригодятся эти контакты, которые вы соберете за время работы у нас...
2. Это абсолютно реальная вакансия с реальными цифрами.
3. Мы действительно ищем СОтрудника.
4. Мы действительно помогаем.

Обязанности:

• В первую очередь - продажа одного продукта компании "Берлога. Система управления лояльностью сотрудников"и дальнейшее сопровождение клиента
• Формирование базы потенциальных покупателей продукта по четким заданным критериям из следующих источников: социальные сети, HR-сообщества, интернет
• Работа с этой базой - "холодный" обзвон, рассылка
• Продажа других продуктов и услуг компании - по ситуации

• Любовь к общению с людьми
• Стремление ПОМОГАТЬ людям
• Стрессоустойчивость
• Мягкая настойчивость и обходительность
• Базовая системность мышления - умение вести учет и предоставлять отчет о проделанной работе в электронном виде (таблицы, трекеры, CRM)
• Грамотная, вежливая и поставленная речь, в том числе письменная
• Ответственность
• Желание развиваться

• Полная маркетинговая и PR-поддержка (презентация, сайт, публикации в соцсетях и профильных изданиях) со стороны компании
• Помощь в коммуникациях с клиентами со стороны топ-менеджеров компании
• Испытательный срок - один месяц
• Гибридный вариант работы (например 3 дня в офисе, 2 дома); после прохождения испытательного срока возможен полностью удаленный формат работы.
• Базовый оклад плюс премия за каждую сделку
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Работа в аккредитованной IT-компании