Ведущий SMM-менеджер

• Разработка и реализация комплексной SMM-стратегии компании с акцентом на Telegram и другие ключевые социальные платформы.
• Ведение SMM-проектов: от идеи и концепции до полного запуска и сопровождения.
• Подготовка и ведение контент-плана: постановка задач копирайтерам и дизайнерам, контроль качества материалов, публикация контента.
• Совместная работа с дизайнерами и видеографами: формирование корректных ТЗ, подготовка фото, видео, инфографики, анимаций.
• Создание вовлекающего контента, включая креативные форматы, мемы, видео, а также репрезентацию аналитики рынка недвижимости в доступной и интересной форме.
• Продвижение корпоративных аккаунтов: привлечение и удержание аудитории, повышение уровня вовлеченности.
• Мониторинг рынка: анализ конкурентов, отслеживание трендов социальных сетей, поиск нестандартных решений для контент-продвижения.
• Подготовка отчетности по результатам SMM-активностей: аналитика эффективности, выводы и предложения по улучшению.
• Взаимодействие с внешними авторами и администраторами Telegram-каналов: договоренности о публикациях, партнерстве и взаимной поддержке.

От тебя мы ждем:

• Опыт работы в SMM от 2–3 лет, желательно в B2B или сферах с экспертным контентом.
• Уверенное знание и понимание работы Telegram и других ключевых соцсетей.
• Грамотность и умение четко доносить сложные смыслы до широкой аудитории.
• Креативное мышление, умение генерировать нестандартные идеи и реализовывать их в трендовом формате.
• Опыт анализа данных и подготовки аналитических отчетов по эффективности контента.
• Навыки ведения переговоров и установления партнерств с внешними площадками.
• Высокая коммуникабельность, активная жизненная позиция, умение работать в режиме многозадачности.
• Интерес к рынку недвижимости (жилой и коммерческой) и готовность развиваться в этой сфере.

Как преимущество:

• Навыки работы с фото/видеоредакторами (Photoshop, Canva, Premiere Pro или аналогичные).

Мы предлагаем:

• Работа в ведущей консалтинговой компании в сфере элитной жилой и коммерческой недвижимости.
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии по результатам KPI.
• Трудоустройство: все по правилам, гарантируем нашей команде стабильность и соблюдение ТК РФ.
• Возможен гибридный формат (3 раза в неделю офис);
• Социальный пакет: ДМС после ИС, мобильная связь, ноут, скидки компаний-партнеров, вкусный чай/кофе в любое время дня, массажное кресло в офисе, яркие корпоративные мероприятия, обучение.
• Отличная команда, адекватный менеджмент, поддержка и адаптация в первые месяцы работы.

Предполагается тестовое задание для данной позиции.