Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Размещение объявлений о поиске кандидатов, Работа с различными ресурсами по поиску
• Работа с входящими откликами и активный поиск кандидатов
• Оформление трудовых договоров (типовые, для передачи в отдел кадров)
• Отбор кандидатов, проведение собеседований (очно, скайп, зум и т.д.)
• Ведение базы данных по кандидатам
• Формирование отчётности
• Введение сотрудников в компанию, помощь в адаптации на испытательном сроке
• Следить за табелем учета рабочего времени
• Основная задача на первый период – формирование команды, которая будет работать на территории табачного завода (Наладчик-механик, операторы, разнорабочие)
• Закрытие офисных вакансий внутри компании

Требования:

• Аналогичный опыт работы не менее одного года
• Опыт в проведении собеседований, в том числе телефонных
• Умение работать с большим количеством вакансий
• Опыт подбора производственного персонала будет большим плюсом.

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9 до 18
• Место работы: бизнес центр "Рублево"
• Заработная плата- оклад 120 тыс. на руки + kpi без ограничений
• Возможности карьерного и зарплатного роста
• Лояльное руководство.