Финансовый аналитик

Мы - компания РУЛОГ (ex. HAVI), предоставляющая услуги в области оптимизации и управления цепочками поставок для ведущих брендов

Мы гордимся нашими международными корнями и преемственностью опыта глобального бизнеса с полувековой историей, при этом продолжаем развиваться и используем современные цифровые сервисы для решения любых вопросов по всей цепочке поставок

Приглашаем в нашу команду ФИНАНСОВОГО АНАЛИТИКА

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

Планирование и прогнозирование финансовых показателей компании: подготовка, проверка и загрузка данных; организация, координация и методическая поддержка процессов планирования и бюджетирования

Сбор, оценка, анализ и интерпретация плановых и отчетных данных, выпуск и анализ финансовой отчетности

Проверка и анализ операционных показателей деятельности, контроль над достижением заданных целей (финансовых и операционных), определение отклонений от плана, анализ причин, вызвавших эти отклонения, участия в выработке корректирующих мероприятий

Проектный анализ и оценка инвестиций

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

Высшее экономическое /финансовое образование

Опыт работы в области управленческого учета, финансового анализа и бюджетирования от 2-х лет

Опыт работы с большими объемами информации

Компьютерная грамотность (MS Office), хорошее знание Excel

Аналитические способности, коммуникабельность, обучаемость, аккуратность

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Команда:

Открытая корпоративная культура

Работа в команде профессионалов

Поддержка опытного наставника на этапе адаптации

Комфортная рабочая среда:

Современный и комфортный офис класса А рядом с метро

Гибридный формат работы

Бесплатное питание в офисе

Частичная компенсация парковки/расходов на проезд

Компенсационный пакет:

Ежегодный пересмотр заработной платы

Программа премирования

5 дополнительных оплачиваемых дней отпуска

ДМС для сотрудника (амбулаторная помощь, стоматология, госпитализация), полис выезжающего за рубеж

Страхование жизни, страхование от несчастных случаев

Бесплатные консультации юриста, психолога и финансового специалиста

ДМС для членов семьи после 1,5 лет работы:
  – Бесплатно для детей до 17 лет
  – 50% компенсации стоимости полиса для супругов

Корпоративная мобильная связь

Программа поощрения за стаж

Обучение и развитие карьеры:

Корпоративные обучающие программы

Участие в кросс-функциональных проектах

Возможности карьерного роста внутри компании

Индивидуальный план развития

Корпоративная культура:

Корпоративные и семейные мероприятия

Квизы, мастер-классы, конкурсы для сотрудников

Спортивные активности: марафоны, челленджи, программа ГТО

Подарки на рождение ребёнка и на Новый год

Путевки в лагерь и конкурсы для детей сотрудников