Менеджер по подбору персонала

Группа компаний «Евразия» – международный холдинг, ежегодно запускающий до 18 новых бизнесов и увеличивающий штат на 21%. В 2024 году оборот вырос на 49%, а география расширилась до 18 стран, включая Россию, СНГ, Индию, Турцию, Латинскую Америку, Африку и США.

Мы расширяем команду и находимся в поиске «Рекрутера на массовый подбор» для нашего бизнес-направления «Ваш кадровый ресурс».

«Ваш кадровый ресурс» – это надежный партнер в сфере аутсорсинга, аутстаффинга и лизинга персонала с 2010 года. В 2024 году наш оборот вырос на 32%, ежегодно мы начинаем работу в 10-12 новых регионах. Наши клиенты – это ведущие игроки рынка, такие как Самокат, Мастер Деливери, Купер и Кранчи Дрим, что свидетельствует о высоком доверии к нашей компании и эффективности нашей работы.

Что нужно делать?

• Проведение телефонных интервью с соискателями. Мы предоставляем теплую базу кандидатов.
• Оценка кандидатов в процессе проведения интервью.
• Проверка комплектности пакета документов для трудоустройства кандидатов.
• Выполнение поручений руководителя.
• Ведение отчетности по подбору персонала.

Что мы ожидаем?

• Уверенные навыки работы с ПК.
• Опыт работы в подборе/продажах желателен, но не обязателен. Важны такие качества, как ответственность, обучаемость и самостоятельность в работе.
• Умение вести переговоры, быть партнером в команде.
• Уверенность в себе, энергичность, инициативность.

Что мы предлагаем?

• Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки.
• График работы: 2/2, возможны варианты: с 07:00, 08:00 и 09:00 мск.
• Совокупный доход от 50 000 рублей на руки (фиксированная часть от 25 000 до 35 000 в зависимости от опыта, бонусная часть не имеет "потолка" и зависит только от вас).
• Сверх бонусы по обработке уникальных лидов от 2000 до 3000 рублей.
• Мы гарантируем регулярные выплаты в соответствии с договором, а также предоставляем систему материальной поддержки нашим сотрудникам.
• Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников.
• Множество возможностей для профессионального роста и развития.
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке.
• Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.
  
  Оставляйте отклик и мы с Вами свяжемся в ближайшее время!