Территориальный менеджер В2В (смазочные материалы)

Условия:

• Белая ЗП: оклад 55 000 руб. + 3%(25 000-30 000 руб.) от валовой прибыли ежемесячно + квартальная премия 100 000 руб.;
• Работа в стабильной, активно развивающейся Компании с 31- летней историей;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Индексация заработной платы;
• Оплачиваемый отпуск, больничный;
• График работы 5/2 с 8.30 до 17.30, пт до 16:30 (сб, вс, календарные праздники - выходные);
• Расширенный ДМС со стоматологией;
• Корпоративная сотовая связь, телефон, планшет для работы;
• Работа в режиме Home-office;
• Компенсационный пакет (ГСМ по трекеру, амортизация 2,75 руб/км + 1000руб. - выплачиваться отдельно от ЗП);
• Предоставляется Служебный автомобиль после 2 лет успешной работы в Компании;
• Премия за стаж работы/день рождения/рождение ребенка;
• Введение в должность, обучение;
• Понятная и простая система мотивации;
• Повышение квалификации за счет компании;
• Корпоративные мероприятия;
• Помощь и наставничество со стороны опытных сотрудников.

Обязанности:

• Развитие и поддержание клиентской базы на вверенной территории: Нижегородская обл.(Заволжье, Городец, Балахна, Бор, Ковернино, Семенов);
• Выстраивание долгосрочных отношений с действующими и потенциальными клиентами в сегменте В2В: промышленные предприятия, производственные объединения, транспортные компании и т.п.;
• Заключение договоров поставки, подготовка коммерческих предложений;
• Контроль отгрузок и возврата первичных документов;
• Контроль дебиторской задолженности.

Требования:

• Опыт работы в продажах;
• Готовность к разъездному характеру работы (80% времени работа в "полях").