Руководитель практики разрешения споров

О нас:

Мы стабильная и динамично развивающаяся юридическая компания с сильной командой профессионалов. Наша экспертиза охватывает ключевые области права, а наши клиенты — это крупный бизнес в различных отраслях экономики. Мы ценим высокие стандарты работы, ориентированность на результат и непрерывное развитие.

Ключевые обязанности:

• Стратегическое руководство практикой: Разработка и реализация стратегии развития практики разрешения споров.
• Управление командой: Распределение задач, контроль качества работы юристов и помощников, наставничество и развитие команды.
• Привлечение клиентов: Активный поиск, привлечение новых и развитие отношений с существующими клиентами. Развитие сети деловых контактов. Личное участие в переговорах и презентациях.
• Ведение сложных проектов: Личное ведение ключевых комплексных дел в арбитражных судах всех инстанций, а также в судах общей юрисдикции.
• Развитие экспертного позиционирования: Инициативное участие в маркетинговой активности компании: подготовка публикаций, выступление на профильных мероприятиях, проведение вебинаров для повышения узнаваемости практики.

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы в сфере арбитражного права и разрешения споров от 7 лет, из них не менее 3 лет на руководящей позиции в юридическом консалтинге.
• Подтвержденный успешный опыт продаж юридических услуг: портфель привлеченных клиентов и/или успешные кейсы в бизнес-развитии.
• Глубокие знания ГК РФ, ГПК РФ, АПК РФ, закона о банкротстве, правовых позиций, выработанных ВАС РФ, ВС РФ.
• Наличие постоянной клиентской базы и деловых связей будет преимуществом.
• Стратегическое и системное мышление, лидерские качества, коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату, состоящую из фиксированного оклада и прозрачного бонуса, привязанного к финансовым результатам практики (KPI по выручке и прибыли).
• Комиссию за привлеченных клиентов в дополнение к бонусной системе.
• Офис в центре Москвы, возможен гибридный формат.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца.
• Работу в стабильной компании с дружным и молодым коллективом, ориентированным на общий успех.