Менеджер по развитию наемного транспорта

Обязанности:

• Организовывать работу по привлечению наёмного транспорта в рамках территории;
• Развивать действующую базу перевозчиков на территории;
• Обеспечить выполнение заявленного объема в соответствии с условиями уровня сервиса;
• Проводить переговоры по ценам, объемам и уровню сервиса;
• Организовывать и сопровождать процесс заключение договоров;
• Анализировать рынок транспортных услуг и конкурентов;
• Ведение рабочей и отчетной документации;
• Предоставлять отчеты по итогам работы в соответствии с регламентом работы отдела и компании.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в транспортной логистике от 1 года;
• Опыт установления деловых контактов и ведения телефонных переговоров;
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Белая ЗП без задержек 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2, 09:00 до 18:00;
• Работа в комфортном офисе;
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• Страхование жизни и здоровья;
• Оплата больничных листов и отпусков;
• Телемедицина для сотрудника и членов семьи;
• Корпоративные скидки («Пятёрочка», «Перекрёсток») и программы для всей семьи (PrimeZone);
• Детские новогодние подарки.

Место работы:

• г. Екатеринбург, ул. Крестинского, 44.