Администратор проекта в Автоматизацию продаж

Ищем активного администратора проекта, который будет работать в команде топ-менеджеров группы медициснких компаний Inspectrum Clinic в проекте по Автоматизации продаж. Цель проекта: автоматизировать 90% продаж в компании. Мы создаем голосовых и чат-ботов, настраиваем автоворонки, добавляем роботов в Битрикс24, делаем рассылки в месседжеры и др.

Ближайшая цель компании:
- открыть 10 медцентров сети в городах-миллионниках России (Москва, Санкт-Петербург, Казань, Екатеринбург, Нижний Новгород и т.д).
Долгосрочная цель:
- создать крупнейшую федеральную сеть медцентров обязательной диагности. Открытие 100 филиалов за ближайшие 5 лет.
Глобальная цель:
- создать международной медицинской IT-компании с капитализацией от 1 миллиард долларов.
- к 2033 войти в топ-10 компаний мирового сектора здравоохранения.

Что предстоит делать:

• Кооридинация работы команды разработчиков чат-ботов.

• Работа с документацией: составление отчетов, ведение протоколов встреч, обновление дорожных карт и документации.

• Контроль сроков, бюджетов и ресурсов проекта.

• Взаимодействие с командой, подрядчиками и стейкхолдерами (внутренними и внешними).

• Опыт работы с проектами (даже в роли помощника или волонтера).

• Уверенное знание Excel/Google Таблиц, PowerPoint.

• Базовое понимание методологий (Agile, Waterfall, Scrum). Сертификат об обучении или прохождении курсов будет преимуществом.

• Умение работать в режиме многозадачности и стрессоустойчивость.

• Аналитические навыки: способность анализировать данные, выявлять проблемы и находить решения.

• Организованность, навыки тайм-менеджмента, адаптивность в решении проблем.

• Готовность учиться и брать ответственность.

Что предлагаем:

Карьерный трек: > Администратор проекта → Junior PM → Middle PM → Middle+ PM → Senior PM → Head of PMO. Четкие критерии роста: переход на новую ступень каждые 1–2 года.

Наставничество:
- Кураторство от Senior Project Manager на всех этапах.
- Регулярные фидбек-сессии и доступ к внутренним обучающим материалам.
- Постепенное увеличение ответственности: от простых задач (составление отчетов) к управлению подзадачами проекта.

Условия:

• График 5/2, 9:00-18:00 ч

• Корпоративная библиотека и доступ к курсам.

• Возможность влиять на развитие IT-систем, от которых зависят жизни пациентов

• Выстроенные процессы по гибким методикам SRCUM, Agile и OKR.

• Бесплатное медицинское обслуживание в клиниках

• Корпоративная связь и все необходимое для работы оборудование.

• Оформление по договору ГПХ с выплатой больничных и отпусков.

⚠️Важно! Этапы отбора:

1. Тестовое задание при отклике.

2. Стажировка (1 спринт / 2 недели), оплачивается в случае успеха.

Мы ищем тех, кто хочет расти от Администратора до Head of PMO — амбиции приветствуются! Рекомендуем ознакомиться с презентацией о карьере в компании с возможностью роста до управленческой команды в Дубае и доли в международном бизнесе: https://disk.yandex.ru/i/LwdY312IR7Me9Q