Руководитель проектов (ОВиК)

Наш Клиент ищет в команду

Руководителя проектов (ОВиК/ВК)

О компании:

Мы — новая, амбициозная инжиниринговая компания с четким фокусом: создавать современные и эффективные системы отопления, вентиляции и кондиционирования (ОВиК) для объектов гражданского строительства и морской отрасли.

У нас за плечами серьезная экспертиза, сложные проекты и большие планы по развитию компании.

Сейчас мы находимся на самом интересном этапе — формируем ядро команды единомышленников, которые готовы не просто работать, а создавать продукт и расти вместе с нами.

Наши ценности: честность в решениях, открытость в общении и профессионализм в деталях.

Для кого эта вакансия?

Для тех, кто хочет зайти на стадии зарождения проекта и напрямую влиять на его развитие. Вы не просто будете выполнять задачи — вы будете формировать процессы, стандарты работы и будущую репутацию компании.

Что предстоит делать?

· С нуля выстраивать всю проектную деятельность: от первого общения с потенциальным клиентом до успешной сдачи объекта.

· Формировать и вести портфель проектов, участвовать в переговорах и готовить коммерческие предложения.

· Координировать работу проектировщиков и подрядчиков (на аутсорсе/по найму), чтобы обеспечить безупречное качество и сроки.

· Лично контролировать все этапы реализации проекта, становясь его главным драйвером.

· Вместе с генеральным директором участвовать в стратегическом планировании и развитии направления.

Мы ищем человека, который:

· Имеет опыт (от 2-х лет) в управлении проектами в сфере ОВиК/ВК и понимает инжиниринг изнутри.

· Видит в вызовах и нестандартных задачах возможность для роста, а не проблему.

· Обладает предпринимательским складом ума, инициативен и готов брать на себя ответственность.

· Умеет и любит общаться с людьми, строить доверительные и честные отношения с клиентами и партнерами.

· Разделяет наши ценности и хочет работать в команде, где его мнение действительно важно.

Что мы предлагаем взамен?

· Решающая роль: с первого дня стать ключевым игроком и напрямую влиять на все бизнес-процессы.

· Честная доля: конкурентный доход и участие в прибыли успешных проектов обсудим на встрече.

· Партнерство вместо иерархии: мы придерживаемся принципов совместной ответственности

·Мы работаем в гибридном формате, с выездами на объекты.

Начнем строить будущее вместе?

Откликайтесь на вакансию прямо сейчас и укажите в резюме ваши финансовые ожидания.