Бренд - менеджер на маркетплейсах

Seller.ru – ведущий поставщик брендов на маркетплейсах с центральным офисом в Екатеринбурге.

Компания Seller.ru является дистрибутором брендов полного цикла. В группу компаний Seller.ru входят профильные гипермаркеты; собственная сеть фуллфилмент центров; департамент IT, ИИ и автоматизации; агентство по работе с внешним и внутренним траффиком; медиацентр по созданию контента; академия для сотрудников; сервисные центры. Так же, мы помогаем развивать СТМ бренды совместно с производителями и вендорами.

Компания Seller.ru является крупнейшим ритейлером развивающая гипермаркеты нового формата с фокусом продаж через маркетплейсы.

- Remont.ru – гипермаркет товаров для стройки и ремонта,

- Lapa.ru – гипермаркет товаров для животных

- Gadget.ru - гипермаркет бытовой техники.

- Carma – гипермаркет автотоваров,

- Trops – гипермаркет товаров для спорта и активного отдыха.

В связи с расширением штата в компанию требуется Бренд - менеджер

Обязанности:

• Контроль показателей определенного бренда на маркетплейсах (OZON, WB)
• Аналитика продаж в разрезе SKU, выявление АВС - групп;
• Аналитика конкурентов через сервисы мониторинга продаж, сравнение, выявление точек роста на основе анализа;
• Выявление стратегии продвижения конкурентов;
• Организация работы в условиях конкуренции;
• Организация эффективного ведения рекламных кампаний;
• Контроль и анализ отзывов по SKU ;

• Обязателен опыт работы на интернет площадке: OZON, WILDBERRIES;

• Реальные кейсы успешного ведения товарных групп;

• Аналитический склад ума;

• Работа в режиме многозадачности;

• Уверенное владение MSExcel, GoogleSheets

• Заработная плата оклад + квартальная премия
• Работа в офисе. График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• Офис в центре города 800м. от ст.м. "Геологическая";
• Возможность прохождения внешнего обучения за счёт компании
• Участие в конференциях и профессиональных мероприятиях
• Обеспечиваем индивидуальное сопровождение карьерного трека и непрерывное личностное развитие
• Реализуем работу над повышением уровня эмоционального благополучия сотрудников